「完璧主義を捨てよう　その2」佐藤講師（財表）ブログ

前々回「完璧主義を捨てよう　その1」の続きです。

パレートの法則勉強

完璧主義者は，困りもの？

完璧主義者は，実際に世に出て仕事をする際にも困りものになります。

自分に割り当てられる仕事が１つということはなく，通常は５とか１０とかっていう仕事が並行的に割り当てられます。

この時に完璧主義を貫くと，１，２個の仕事に全精力を投入する結果，残りの仕事は全く手つかず，，，。皆さんがこんな部下を持ったらどうですか？

パレードの法則を仕事に当てはめるなら，「仕事の成果の８割は，それを10割にするために必要な時間の２割で生み出せる」となります。

突然ですが，僕は「残業代」という考え方があまり好きではないです。

「パレードの法則に従って，効率的に仕事をこなしているけど，それでも時間が足りないから残業した」という人に残業代を払うのはぜんぜんＯＫ。

ただ，「完璧主義が故に仕事をこなすのに無駄に時間がかかってしまい，残業した」。この場合も，上記の人と同様に残業代が支払われる，，，う～ん

納得がいかない感じしません？

まぁ，できる人にはボーナスとか昇進とかっていうリターンがちゃんとあれば，いいんでしょうけどね。

パレードの法則を使い分けよう！

ただ，すべての仕事がパレードの法則に従ってうまくいくわけではないと思います。

いわゆる「プロとしての仕事」。これは，パレードの法則を前提にしない方がいいかと。

例えば，プロスポーツ選手は，アマチュアが立ち入れない残り20%という領域に80%の労力をつぎ込み，トップを守っていく必要があります。

80点を目指していてはプロにはなれん！

プロとして仕事をするためには，その世界での100点を目指して，非効率な残り20％に時間の投資をしなければならないのです。

それは，我々講師陣も同じなんでしょうね！今，僕が何点なのかはわからないけど

また，プロには非効率な投資をする意味があります。それは，報酬，地位，名声など得られるものが100％に近づくにつれて飛躍的に上がっていくからです！

プロ野球のA選手がB選手の２倍の年収をもらっていた場合，A選手がB選手の２倍，打率がいいかというと，そういうわけはないですよね。プロは1％でも100％に近づければ，その希少性が高まるため，報酬等が加速度的に上がっていくわけです。

皆さんが将来，どんな仕事をするかによって，パレードの法則は使い分けてみてください！

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本題はおしまい！

つい先日，CPA関連のメンツを集めて大々的に飲み会をやりました(^^♪

講師陣はいつもの菅沼，のぼり，有賀や慶三先生とか。これに歴代のチューター陣なんかを含めて総勢17名も集まりました！

でもまぁ酒飲むのは一人でも楽しいけど，大人数で飲んで暴れるのはほんと楽しいですね！前に生徒から「先生って，飲み会の時が一番輝いてますね☆」みたいなこと言われて，その時は「俺は講師なんだから，講義中が一番輝いてるだろーー」とキレましたが，冷静に考えてみると，その通りなのかもしれませんね笑

次回は，久しぶりに「勉強関係ないブログ」でいこうかな！

そもそも俺のブログ，いつも勉強とあんまり関係ない気が・・・まぁいっか